¿CUANDO SE REAJUSTARÁ EL SALARIO MININO LEGAL?

¿CUANDO SE REAJUSTARÁ  EL SALARIO MININO LEGAL?                                      

26/04/2015

El salario mínimo legal es el monto económico que paga el empleador al trabajador en un país fijado por el gobierno nacional mediante un decreto supremo por un periodo laboral y un trabajo realizado. Se estableció por primera vez en Australia en 1894 cuando los obreros lucharon varias décadas por esta conquista laboral. No hay duda que el peor enemigo del  sueldo mínimo legal (SML) es la inflación, ya que origina devaluaciones por lo que el trabajador pierde poder adquisitivo anualmente. ¿Qué dice nuestra Constitución sobre el tema? El artículo 24 afirma que “el trabajador tiene derecho a una remuneración equitativa y suficiente, que procure para él y su familia el bienestar material y espiritual. Las remuneraciones mínimas se regulan por el Estado con la participación de las organizaciones sindicales y empresariales”. Es obvio que por incapacidad el gobierno humalista ante presiones del empresariado de la CONFIEP, no ha hecho el menor esfuerzo en los últimos 30 meses a través del Consejo Nacional de Trabajo en proponer un SML y fijar un sueldo decoroso y digno para los trabajadores.

¿A cuánto llegaron los sueldos mínimos en los últimos años en el país? El año 2007 fue de 500 soles, el año 2008 fue de 550 soles, el año 2010 fue de 580 soles y el año 2011 fue de 675 soles en el gobierno de Alan Garcia. Bien o mal, Garcia reajustó  el SML en forma periódica y anual. Recién el año 2012 el SML se reajusto a 750 soles en el gobierno de Ollanta Humala. Es decir, desde julio del 2012 hasta abril del 2015, el trabajador peruano tiene congelado su SML y está en la cola en Sudamérica. El gobierno peruano está incumpliendo entonces el Convenio 131 de la Organización Internacional de Trabajo de 1970 que lo obliga a fijar SML en forma periódica como lo hacen otros Estados. En Chile se reajusta el SML anualmente desde hace 20 años atrás, mientras que en Costa Rica se hace semestralmente. ¿Cuál es el promedio del SML en Sudamérica? Argentina tiene el mejor SML con 607 dólares, luego sigue Chile con 411 dólares, Uruguay con 405 dólares, Paraguay con 395 dólares, Venezuela con 390 dólares, Colombia con 372 dólares, Brasil con 339 dólares, Ecuador con 318 dólares, Perú con 250 dólares y Bolivia con 207 dólares. Es decir, el gobierno de la gran trasformación e inclusión social tiene a sus trabajadores en el penúltimo lugar en Sudamérica en SML.

¿A que monto debería reajustarse el SML el 2015? No soy experto ni especialista en el tema. Sin embargo, en países vecinos reajustan el SML de acuerdo al porcentaje de inflación anual del periodo anterior, lo que por cierto es muy discutible, porque a veces los gobernantes maquillan la inflación.  Sin embargo, ¿A cuánto ascendió la inflación acumulada del 2012 al 2014? Según el INEI la inflación del 2012 fue 2.65%, el 2013 fue de 2.86% y el 2014 fue de 3.22%. Ese acumulado de inflación es de 8.73% lo que supondría que el SML debería reajustarse en aproximadamente 63 soles, por lo que el SML debería reajustarse  de 750 a 813 soles. Pero si  a eso agregamos que la inflación proyectada del 2015  por el BCR es del 2% e incluimos la inflación proyectada del 2016 que sería de 2.5%, entonces acumularíamos un 4.5%, por lo que el SML debería reajustarse de 750 soles 844 soles. El monto sin duda que es muy discutible porque hay otros indicadores y factores que en el Consejo Nacional de Trabajo los representantes de los trabajadores y empresarios deberán definir en las próximas semanas o meses.

De nada sirve que el país tenga un crecimiento económico si sus trabajadores tienen sueldos miserables y están penúltimos en Sudamérica. Peor aún, que Ministros y Congresistas ganen 30 mil soles mensuales, cuando un obrero apenas gana 750 soles mensuales, lo que quiere decir que los primeros ganan mil soles diarios, mientras que los segundos apenas 25 soles diarios. ¿Esa es la inclusión social que prometió el gobierno de la gran transformación?  El  año 2014 tuvo que renunciar el Primer Ministro Cesar Villanueva luego de precisar que el gobierno humalista evaluaba reajustar a 850 soles el SML. Fue la figureti Nadine Heredia quien le enmendó la plana públicamente, al manifestar que “ese tema no estaba en evaluación”, lo que motivo la renuncia irrevocable de Villanueva. En resumen. Al recordarse el primero de mayo el día del trabajador peruano, ¿Anunciará Humala o el Ministro de Trabajo el reajuste del SML? ¿Continuará la presión de la CONFIEP sobre el gobierno para evitar el reajuste del SML? ¿Sancionará la OIT al Perú por incumplimiento del reajuste periódico del SML? ¿Fiscalizará la SUNAFIL a empleadores que no respetan el SML?